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2013年十大工作亮点

 

1、血站扩建有了新开端。在市政府、市卫生局的大力支持及积极运作下,通过近三年的不懈努力,血站扩建征地已通过规划审批,在现址东侧规划批地10余亩,这为血站以后的发展具有划时代的意义。

2、献血屋建设有了新突破。作为全国无偿献血先进城市评选关键条件之一的主城区献血屋建设,通过近三年的积极争取,在市政府、市卫生局领导的大力支持下,市规划局已规划审批了4个献血屋建设地址,从而将填补我市主城区献血屋建设的空白。

3、采供血创下历史新记录。在采供血设备有限,人员结构偏差的情况下,2013年采血量突破了30吨大关,位居全省市级血站之首。有力地保障了临床用血。

4、文化建设打出血站新品牌。作为凝聚职工力量,推介血站影响的血站文化建设,打出了血站新品牌,在全省乃至全国产生了积极的影响,展现了血站深厚的软实力。相继成为市直工委唯一的基层文化建设试点单位,市纪委的廉政文化建设试点单位。11月份,省卫生厅在我市召开了全省血液系统文化建设现场交流会,这一形式的会议,在我省血液系统开创了先河。

5、和谐单位建设赋予了新内涵。继2012年血站被市委、市政府评为“AA和谐单位”之后,2013年又被省总工会等部门评为“AAA和谐单位”。这在市直卫生部门连续晋级还是首例。极大地鼓舞了单位职工的爱岗敬业的工作激情。

6、采供血运行建立了新机制。为有效地保证临床用血,切实做到急时不急,淡季不淡,平稳有序的采供血长效机制,经近年来的探索与实践,在全国开创性地建立了“3+4采供血长效机制”,有效地推进了采供血的平稳运行。《健康报》长篇幅进行了报道。为全国各地的采供血机构提供了好的经验。

7、献血队伍组织有了新体系。按照国家红十字会、卫计委的总体安排,本着体系固本,组织支撑,队伍保障的原则,建立健全了各类型的无偿献血队伍。先后建立了5支队伍4万多人,为全市无偿献血打下了坚实的保障基础。

8、血站数字化建设有了新举措。在我市血站率先在全国提出并实施的数字化建设的基础上,进一步强化了精细化运行,对采血车装上了监控设备,并对采血实施了3G传输数据交换,有效地保证了血液采集的安全、科学、精细化运作。

9、勤政廉洁建设得到新提高。在廉政文化建设的基础上,为使监督举措贯彻始终,确立了纪检全方位全程督导的机制,对所有党务行政运行全部纳入纪检监督的范畴,把单位一切事项全部放到了桌面上。

10、维稳综治工作实施了新思维。维稳上力求用心,前移下沉,把问题化于无形,用心解决苗头性的问题。综治力求人防、技防、物防多措并举,力求不出现死角死面。建立了完善的信访机制,尽力把问题解决于单位的桌上,群众的家中。综治安全上建立了监控全覆盖,消防无缝隙,防盗无纰漏的全天侯体系。确保了单位安全平稳。

 

1、血站扩建有了新开端。在市政府、市卫生局的大力支持及积极运作下,通过近三年的不懈努力,血站扩建征地已通过规划审批,在现址东侧规划批地10余亩,这为血站以后的发展具有划时代的意义。

2、献血屋建设有了新突破。作为全国无偿献血先进城市评选关键条件之一的主城区献血屋建设,通过近三年的积极争取,在市政府、市卫生局领导的大力支持下,市规划局已规划审批了4个献血屋建设地址,从而将填补我市主城区献血屋建设的空白。

3、采供血创下历史新记录。在采供血设备有限,人员结构偏差的情况下,2013年采血量突破了30吨大关,位居全省市级血站之首。有力地保障了临床用血。

4、文化建设打出血站新品牌。作为凝聚职工力量,推介血站影响的血站文化建设,打出了血站新品牌,在全省乃至全国产生了积极的影响,展现了血站深厚的软实力。相继成为市直工委唯一的基层文化建设试点单位,市纪委的廉政文化建设试点单位。11月份,省卫生厅在我市召开了全省血液系统文化建设现场交流会,这一形式的会议,在我省血液系统开创了先河。

5、和谐单位建设赋予了新内涵。继2012年血站被市委、市政府评为“AA和谐单位”之后,2013年又被省总工会等部门评为“AAA和谐单位”。这在市直卫生部门连续晋级还是首例。极大地鼓舞了单位职工的爱岗敬业的工作激情。

6、采供血运行建立了新机制。为有效地保证临床用血,切实做到急时不急,淡季不淡,平稳有序的采供血长效机制,经近年来的探索与实践,在全国开创性地建立了“3+4采供血长效机制”,有效地推进了采供血的平稳运行。《健康报》长篇幅进行了报道。为全国各地的采供血机构提供了好的经验。

7、献血队伍组织有了新体系。按照国家红十字会、卫计委的总体安排,本着体系固本,组织支撑,队伍保障的原则,建立健全了各类型的无偿献血队伍。先后建立了5支队伍4万多人,为全市无偿献血打下了坚实的保障基础。

8、血站数字化建设有了新举措。在我市血站率先在全国提出并实施的数字化建设的基础上,进一步强化了精细化运行,对采血车装上了监控设备,并对采血实施了3G传输数据交换,有效地保证了血液采集的安全、科学、精细化运作。

9、勤政廉洁建设得到新提高。在廉政文化建设的基础上,为使监督举措贯彻始终,确立了纪检全方位全程督导的机制,对所有党务行政运行全部纳入纪检监督的范畴,把单位一切事项全部放到了桌面上。

10、维稳综治工作实施了新思维。维稳上力求用心,前移下沉,把问题化于无形,用心解决苗头性的问题。综治力求人防、技防、物防多措并举,力求不出现死角死面。建立了完善的信访机制,尽力把问题解决于单位的桌上,群众的家中。综治安全上建立了监控全覆盖,消防无缝隙,防盗无纰漏的全天侯体系。确保了单位安全平稳。

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