邯郸血站中层“中考”

7月31日，市中心血站领导班子成员和中层干部汇聚一堂，利用5个小时时间，对上半年工作进行全面梳理，并积极谋划下半年工作。

孙国栋站长在主持会议时强调，中层干部半年总结述职采取PPT讲座方式，就是要大家对科室上半年工作进行全面总结和回顾，通过沟通增进理解，加强大家对工作协调和大局把控，加强部门协作，在“服务提升年”活动中全面提升服务能力和综合执行力。各科室主要负责人以图文并茂的PPT形式总结了科室工作，并找到存在的差距，积极调整工作思路。讨论时思路的碰撞和思想的火花赢得同事热烈的掌声。孙国栋站长对大家的总结逐一点评，对上半年采供平稳有序，工作中突破明显、亮点频现，尤其是获得多项省级荣誉表示欣慰，在对大家工作肯定的同时要求大家进一步夯实工作基础，浓化协作氛围，规范服务标准，加强业务练兵，导入第三方满意度调查，全面深入推进“服务提升年”活动，以良好的精神风貌、高昂的工作热情持续提升服务能力，保障服务和血液质量，满足我市人民健康需求。

会议结束已经接近晚上八点，很多同志没有急于离开，还在相互研讨彼此的差距，征求意见建议，进一步谋划下半年工作。大家纷纷表示，这次半年总结的“中考”对自己触动很大，一定进一步相互学习，进一步提升团队执行力。